14. Symposium
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Rolle des BGM zur Fachkräftesicherung in Unternehmen.

07. Mai 2025

Einlass ab 12:30 Uhr
Beginn 13:00 Uhr
Die Teilnahme ist kostenfrei

SPORTCAMPUS SAAR

Tagungsraum 20
Hermann-Neuberger-Straße
66123 Saarbrücken

Die Rolle des BGM zur Fachkräftesicherung in Unternehmen

In der heutigen Arbeitswelt sehen sich Unternehmen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, die von einem wachsenden Fachkräftemangel bis hin zu steigenden Anforderungen an die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden reichen. Angesichts dieser Entwicklungen kommt dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) eine zentrale Rolle zu, wenn es darum geht, Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu sichern.

Beim 14. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement beschäftigen wir uns eingehend mit dem Thema „Arbeitsfähigkeit fördern – Mitarbeitende gewinnen und halten“. Dabei schauen wir unter anderem auf den Work-Ability-Index, welcher Aufschluss gibt, was konkret getan werden muss, um Arbeitssituationen gesundheitsgerecht zu gestalten, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Fachkräften zu unterstützen, zu binden und zu halten.

Tauchen Sie in drei spannenden Deep Dive noch tiefer in die Materie ein und erfahren Sie, mit welchen ergonomischen Maßnahmen Sie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden positiv beeinflussen können. Entdecken Sie effektive Ansätze zur Förderung von Bewegung im Betrieb und deren positive Auswirkungen auf Gesundheit und Zufriedenheit oder tauchen Sie tiefer in die ergonomische Gestaltung von digitalen Arbeitsplätzen ein.

Lassen Sie sich zum Abschluss der Veranstaltung von einer inspirierenden Diskussionsrunde mit dem Thema „Ansteckend, aber arbeitsfähig – Ist Homeoffice die Lösung“ begeistern und entdecken Sie die Bedeutung eines aktiven Betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Sicherung von Fachkräften.

Programm

Moderation Roman Spitko (DHfPG)

12:30 Uhr

Einlass

Besuch der Partner-Ausstellung

13:00 Uhr

Eröffnung und Begrüßung

Roman Spitko (DHfPG)

13:15 Uhr

Grußwort

Staatssekretärin Bettina Altesleben (Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit)

13:30 Uhr

Impulsvortrag: Arbeitsfähigkeit fördern – Mitarbeitende gewinnen und halten

Prof. Anja Liebrich (Institut für Arbeitsfähigkeit)

Unter dem Begriff der „Arbeitsfähigkeit“ verbirgt sich ein theoretisch fundiertes und zugleich praxistaugliches Konzept, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Alles dreht sich um die Frage, wie diese unterstützt werden können, um gesund, produktiv, zufrieden und motiviert ihrer Tätigkeit im Betrieb nachgehen können. Ausgehend von der Vorstellung des finnischen Arbeitsfähigkeitskonzeptes mit dem „Haus der Arbeitsfähigkeit“ wird ein konkreter Einblick in die praktische Arbeit mit Instrumenten der Instrumentenfamilie rund um den Work-Ability-Index gegeben: Was wird konkret getan, um Arbeitssituationen gesundheitsgerecht zu gestalten, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Fachkräften zu unterstützen, sie zu binden und zu halten.

14:15 Uhr

Vorstellung des Deep Dive Formats und Einführung (Raumwechsel)

Roman Spitko (DHfPG)

Deep Dive 1: Ergonomie leicht gemacht: So können Unternehmen die Arbeitsfähigkeit verbessern und Fachkräfte gewinnen

In diesem Deep Dive wird erläutert, wie ergonomische Anpassungen systematisch und gezielt in Unternehmen implementiert werden können, um die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden zu optimieren. Es wird aufgezeigt, wie ein strukturierter Ansatz nicht nur das Wohlbefinden und die Gesundheit fördert, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung langfristig steigern kann. Durch praxisorientierte Tipps wird vermittelt, wie Fachkräfte gewonnen und gehalten werden können, indem ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld geschaffen wird. Dabei wird empfohlen, auf ein systematisches ergonomisches Konzept zu setzen, das sowohl die Mitarbeitenden als auch den Unternehmenserfolg stärkt.

Jens Brehm (DHfPG/BSA)

Deep Dive 2: Wege der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Bereich Bewegung

Das Handlungsfeld Bewegung im Kontext der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist ein sehr weitumfassendes Feld mit einer Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten in den Betrieben und Einrichtungen. Der Deep Dive bietet einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten, Mitarbeitende zielgerichtet in Bewegung zu bringen und taucht zudem tiefer in das ein oder andere Format ein.

Dirk Müller (IKK Südwest)

Deep Dive 3: Ergonomische Gestaltung digitaler Arbeitswelten

Digitale Technologien sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland arbeitet regelmäßig am Computer. Doch wie steht es um die Ergonomie digitaler Arbeitsplätze? Wie müssen Hard- und Software gestaltet sein, damit dauerhaft gesunde und „gute“ Arbeit an digitalen Arbeitsplätzen möglich ist? Erst in neuerer Zeit entwickelt die Arbeitswissenschaft gezielte Kriterien für die Gestaltung der digitalen Arbeitswelt. Welche Rolle dabei menschenzentrierte Aufgabenteilung, Handlungsautonomie und ein ergonomisches Design für eine „gute“ Gestaltung spielen, wird in diesem Deep Dive erläutert und diskutiert.

Prof. Dr. Volker Hielscher

Melanie Schmitt (iso-Institut)

14:30 Uhr

Deep Dive 1 (Wahl zwischen 3 Deep Dives)

Bitte wählen Sie bei Ihrer Anmeldung aus, an welchem der drei Deep Dives Sie teilnehmen möchten.

15:30 Uhr

Pause, Besuch der Stände

16:00 Uhr

Deep Dive 2 (Wahl zwischen 3 Deep Dives)

Bitte wählen Sie bei Ihrer Anmeldung aus, an welchem der drei Deep Dives Sie teilnehmen möchten.

17:00 Uhr

Pause (Raumwechsel)

17:15 Uhr

Ansteckend, aber arbeitsfähig – Ist Homeoffice die Lösung?

Fehlzeiten am Arbeitsplatz steigen – ein Thema, das derzeit in Deutschland heiß diskutiert wird. In unserer Diskussionsrunde gehen wir der Frage nach, was hinter den aktuellen Zahlen steckt und inwieweit Homeoffice eine ideale Lösung bieten kann. Wenn Mitarbeitende arbeitsfähig, aber ansteckend sind, könnte das Arbeiten von zu Hause eine Möglichkeit sein, Produktivität zu erhalten und Kollegen zu schützen. Doch wie nachhaltig ist diese Lösung wirklich, und welche Auswirkungen hat sie auf die Gesundheit der Mitarbeitenden? Begleiten Sie uns auf eine spannende Diskussion, wie Unternehmen mit dieser Herausforderung umgehen können.

17:45 Uhr

Verabschiedung

Die Referenten

Staatssekretärin Bettina Altesleben

Bettina Altesleben, geb. am 11. August 1961 in Saarbrücken, begann ihre Karriere in der Stahlindustrie und übernahm bereits früh gewerkschaftliche Mandate. 2021 wurde sie stellv. Vorsitzende des DGB Rheinland-Pfalz/Saarland. 1997 bis 2002 war sie insbesondere in den Bereichen Frauen- und Gleichstellungspolitik, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik und Interregionales beim DGB Landesbezirk Saar tätig. Seit 2022 ist sie Staatssekretärin im MASFG, seit 2023 zudem saarländische Landesdrogenbeauftragte.

Prof. Dr. Anja Liebrich

Geschäftsführende Gesellschafterin der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH, hat als Arbeits- und Organisationspsychologin über mehr als fünfundzwanzig Jahre Erfahrungen in Forschungs-, Beratungs- und Umsetzungsprojekten mit arbeitswissenschaftlichem Schwerpunkt. 2015 wurde sie an die FOM Hochschule für Ökonomie und Management berufen. Sie vertritt am Standort Nürnberg die Wirtschaftspsychologie. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Unterstützung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten, der Gestaltung von gesundheitsgerechten Arbeitssituationen, sowie der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung.

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