15. Symposium
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fit für die Zukunft: Trends, Innovationen und neue Impulse
09. Juni 2026
Einlass ab 08:30 Uhr
Beginn 09:00 Uhr
Die Teilnahme ist kostenfrei
Flughafen Saarbrücken
ABC Gebäude
Balthasar-Goldstein-Straße
66131 Saarbrücken
Fit für die Zukunft: Trends, Innovationen und neue Impulse
Ihr Wissensupdate für eine gesunde Arbeitswelt
Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: vom zunehmenden Fachkräftemangel bis hin zu steigenden Anforderungen an eine gesunde und zukunftsfähige Arbeitswelt. Gleichzeitig verändern technologische Entwicklungen, neue Arbeitsformen und gesellschaftliche Erwartungen die Rahmenbedingungen von Arbeit stetig. Ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) gewinnt daher zunehmend an Bedeutung, um Mitarbeitende langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten.
Beim 15. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement widmen wir uns dem Thema „Fit für die Zukunft: Trends, Innovationen und neue Impulse – Ihr Wissensupdate für eine gesunde Arbeitswelt“.
Freuen Sie sich auf aktuelle Einblicke, neue Perspektiven und praxisnahe Ansätze, die Ihr BGM nachhaltig stärken und zukunftsorientiert gestalten. Gemeinsam beleuchten wir zentrale Entwicklungen und Trends rund um Gesundheit und Arbeit und zeigen auf, welche Innovationen und Strategien Unternehmen künftig berücksichtigen sollten.
In drei spannenden Deep Dives haben Sie die Möglichkeit, einzelne Themenfelder intensiv zu vertiefen: von Chancen und Risiken Künstlicher Intelligenz im Arbeitskontext über BGM mit begrenzten Ressourcen bis hin zu zielgruppenspezifischen Angeboten wie Pflegeguides, die Mitarbeitende in besonderen Lebenssituationen optimal unterstützen.
Im Anschluss laden wir Sie herzlich ein, Ihre Fragen im Rahmen einer Podiumsdiskussion mit den Referentinnen und Referenten sowie weiteren Expertinnen und Experten einzubringen. Diskutieren Sie gemeinsam über neue Impulse, praxisnahe Lösungen und Perspektiven, die Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement fit für die Zukunft machen.
Programm
Moderation Ricarda Jarolimeck (saaris)
08:30 Uhr
Einlass
Besuch der Partner-Ausstellung
09:00 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Ricarda Jarolimeck (saaris)
09:15 Uhr
Grußwort
Rita Gindorf-Wagner (Geschäftsführerin SHS Strukturholding Saar)
Staatssekretärin Bettina Altesleben (Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit)
09:30 Uhr
Impulsvortrag: Aktuelle News, Trends und Herausforderungen im BGM
Prof. Dr. Bernhard Allmann (DHfPG/BSA)
Der Vortrag gibt zunächst einen kompakten Einblick in aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement und zeigt anschließend auf, welche neuen Ansätze es für die Umsetzung passgenauer, wirksamer Maßnahmen gibt . Dabei wird besonders beleuchtet, wie Mitarbeitende mit BGF-Angeboten umgehen, welche kreativen Strategien sie entwickeln, um Maßnahmen zu umgehen, und wie Unternehmen darauf reagieren können, um die Beteiligung nachhaltig zu erhöhen.
10:00 Uhr
Vorstellung des Deep Dive Formats und Einführung (Raumwechsel)
Ricarda Jarolimeck (saaris)
Deep Dive 1: KI am Arbeitsplatz: Chance für gesunde Arbeit oder neue Risiken?
Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsprozesse, Tätigkeiten und Formen der Zusammenarbeit. Sie kann Beschäftigte entlasten, Routinetätigkeiten automatisieren und Entscheidungen unterstützen. Gleichzeitig können neue Belastungen entstehen, etwa wenn Effizienzgewinne zu höheren Leistungsstandards und Arbeitsverdichtung führen. Zugleich eröffnet KI neue Möglichkeiten für den Arbeits- und Gesundheitsschutz, beispielsweise durch datenbasierte Analysen oder Frühwarnsysteme für gesundheitliche Risiken.
Dr. Thorsten Lunau, Melanie Schmitt (iso-Institut)
Deep Dive 2: BGM: kleines Budget – große Wirkung
Begrenzte Budgets, wenig Zeit und fehlende personelle Ressourcen stellen kleine und mittelständische Unternehmen im BGM vor besondere Herausforderungen. Gleichzeitig nehmen Arbeitsbelastungen, Fachkräftemangel und psychische Beanspruchungen zu.
Der Deep Dive zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie BGM auch unter diesen Rahmenbedingungen wirksam umgesetzt werden kann. Im Mittelpunkt stehen einfache, alltagstaugliche Maßnahmen, die ohne großen organisatorischen oder finanziellen Aufwand realisierbar sind – von niedrigschwelligen Gesundheitsangeboten über gesundheitsförderliche Führung bis hin zur Nutzung externer Unterstützungsangebote.
Sie erhalten praxisnahe Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen, wie Sie BGM Schritt für Schritt aufbauen, Schwerpunkte setzen und vorhandene Ressourcen gezielt einsetzen können – für spürbare Effekte bei Mitarbeitenden und eine nachhaltige Stärkung des Unternehmens.
Prof. Dr. Bernhard Allmann (DHfPG/BSA)
Deep Dive 3: Talente im Unternehmen und Pflege im Blick
Wie der „Pflege-Guide“ ein wesentlicher Erfolgsfaktor für familienfreundliche Unternehmen ist.
Wenn leistungsstarke Mitarbeitende plötzlich Pflegeverantwortung übernehmen müssen, stehen Unternehmen vor echten Herausforderungen. Hier setzt der betriebliche Pflege-Guide an. Er ist ein praxisorientierter Leitfaden, der pflegenden Mitarbeitenden erste Orientierung gibt, sie entlastet und schnelle Lösungen aufzeigt. Julia Luckenbill (saaris GmbH) und die IKK Südwest zeigen, wie dieses Instrument gewinnbringend in der modernen Unternehmenspraxis eingesetzt werden kann.
Julia Luckenbill (saaris), Dirk Müller (IKK Südwest)
10:15 Uhr
Deep Dive – Runde 1 (Wahl zwischen 3 Deep Dives)
Bitte wählen Sie bei Ihrer Anmeldung (s. unten) aus, an welchem der drei Deep Dives Sie teilnehmen möchten.
11:15 Uhr
Pause, Besuch der Stände
11:45 Uhr
Deep Dive – Runde 2 (Wahl zwischen 3 Deep Dives)
Bitte wählen Sie bei Ihrer Anmeldung (s. unten) aus, an welchem der drei Deep Dives Sie teilnehmen möchten.
13:00 Uhr
Podiumsdiskussion: BGM der Zukunft – welche Wege führen zu einer gesunden Arbeitswelt?
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – neue Technologien, veränderte Arbeitsformen und steigende Anforderungen an Unternehmen und Beschäftigte prägen den Alltag. Gleichzeitig wächst die Bedeutung eines wirksamen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Doch welche Ansätze sind zukunftsfähig und welche Maßnahmen zeigen wirklich Wirkung? In unserer Diskussionsrunde greifen wir zentrale Fragen rund um die gesunde Arbeitswelt von morgen auf. Begleiten Sie uns in einer spannenden Diskussion und bringen Sie Ihre eigenen Fragen und Perspektiven ein.
13:45 Uhr
Verabschiedung
14:00 Uhr
Ende der Veranstaltung
Die Referenten
Ricarda Jarolimeck
Ricarda Jarolimeck leitet seit 2019 das Demografie Netzwerk Saar (DNS) bei saaris und unterstützt Unternehmen in den Bereichen Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität und demografischer Wandel. Zuvor war sie als Beraterin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement an der Rehaklinik Saarschleife in Orscholz tätig. Sie ist zertifizierte Betriebliche Gesundheitsmanagerin und studierte Sportwissenschaft an der Universität des Saarlandes.
Staatssekretärin Bettina Altesleben
Bettina Altesleben, geb. am 11. August 1961 in Saarbrücken, begann ihre berufliche Laufbahn 1976 in der Stahlindustrie und übernahm bereits früh gewerkschaftliche Mandate. Seit 1993 war sie in unterschiedlichen Funktionen beim DGB (zunächst LB Saar) Rheinland-Pfalz/Saarland tätig. Unter anderem übernahm sie die Geschäftsführung der DGB-Region Saar-Trier und wurde 2021 zur stellv. Vorsitzenden des DGB Rheinland-Pfalz/Saarland gewählt. Sie verantwortete insbesondere die Bereiche Frauen- und Gleichstellungspolitik, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie Interregionales. Seit 2022 ist sie Staatssekretärin im MASFG, seit 2023 zudem Drogenbeauftragte der saarländischen Landesregierung.
Rita Gindorf-Wagner
Rita Gindorf-Wagner ist Geschäftsführerin der SHS Strukturholding Saar und ihrer Tochtergesellschaften sowie des Flughafens Saarbrücken. Die Juristin verantwortet schwerpunktmäßig die Bereiche Wohnungswirtschaft, Mittelstand, Personal, Organisation und IT. Besonders am Herzen liegt ihr die Attraktivitätssteigerung der SHS und ihrer Tochtergesellschaften als Arbeitgeber mit Maßnahmen wie z. B. Fortbildungsmöglichkeiten, einem modernen BGM und der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Prof. Dr. Bernhard Allmann
Prof. Dr. Bernhard Allmann studierte zunächst Sportwissenschaften mit Abschluss zum Diplom-Sportlehrer. Sein Zweitstudium in Informationswissenschaften und den Nebenfächern Sportmedizin und Sportpsychologie schloss er 2005 mit Promotion zum Dr. phil. an der Universität des Saarlandes ab. Er ist Referent der IKK Südwest, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Dozent, Autor und Tutor an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement/BSA-Akademie.
Melanie Schmitt
Melanie Schmitt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin des Instituts für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) Saarbrücken und Projektleiterin des Demografie Netzwerks Saar (DNS). Für das DNS organisiert sie verschiedene Veranstaltungen wie Netzwerktreffen, den Business-Stammtisch oder Workshops zu verschiedenen personellen Themen in Unternehmen.
Dr. Thorsten Lunau
Dr. Thorsten Lunau ist wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) Saarbrücken und Experte im Bereich Arbeit und Gesundheit.
Dirk Müller
Dirk Müller ist in seiner Position als Projektleiter Gesundheitsförderung bei der IKK Südwest im Saarland u. a. für die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Behörden im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verantwortlich.
Julia Luckenbill
Julia Luckenbill studierte Sportwissenschaften mit einem Teilschwerpunkt „Betriebssport“ an der Universität des Saarlandes. Als Referentin im Projekt „Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland“ bei saaris GmbH ist sie Expertin für familien- und personalpolitische Themen. Dabei begleitet und zertifiziert sie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei als familienfreundliche Arbeitgeber. Dieses Siegel macht familienbewusste Personalpolitik sichtbar und stärkt nachhaltig die Fachkräftegewinnung.
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Anfahrtsbeschreibung
Bushaltestelle Flughafen, Saarbrücken Ensheim
66131 Saarbrücken
Ansprechpartner für die Veranstaltung
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
+49 681 6855 220